Efektívne strategické riadenie je kľúčom k úspechu organizácie
Strategické riadenie je typ riadenia.založený na ľudskom potenciáli ako základňu organizácie, orientáciu výrobných činností na potreby spotrebiteľov. Reaguje tiež pomerne pružne na všetky zmeny v spoločnosti, ktoré plne spĺňajú úlohy vonkajšieho prostredia a umožňujú dosiahnuť určité výhody v konkurencii. Konkrétne tieto faktory prispievajú k dlhodobému prežitiu organizácie a dosahujú jej ciele.
Strategickým riadením je prítomnosť špecifickej štruktúry systému riadenia, ktorá obsahuje tieto prvky:
- analýza vonkajšieho a vnútorného prostredia;
- definovanie účelu spoločnosti;
- výber a analýza stratégie, jej hodnotenie;
- implementácia stratégie;
- posúdenie vyššie uvedených smerov.
- identifikácia slabých a silných strán vnútorného prostredia podniku;
- identifikácia pravdepodobných hrozieb pre úspešný rozvoj podnikania z vonkajších faktorov ovplyvňujúcich činnosť podniku;
- odborné vyhodnotenie údajov získaných z výsledkov predchádzajúcich dvoch etáp;
- rozvoj misie, cieľov a strategického konceptu rozvoja organizácie;
- priame rozdelenie strategických smerov;
- Posledná etapa - analýza prijatej stratégie.
- problémy priamo súvisiace s globálnymi cieľmi spoločnosti;
- problémy, ktoré súvisia s konkrétnym prvkom organizácie, ak je to potrebné na dosiahnutie cieľa, ale v súčasnosti nie je k dispozícii alebo je v nedostatočnom množstve;
- problémy, ktoré sú spojené s vonkajšími faktormi, ktoré sú mimo kontroly.
Inovatívne riadenie a strategickémanažment sú doplnkové ekonomické koncepcie. Inovačné riadenie je systém riadenia, ktorý pozostáva z dvoch subsystémov: kontrolný objekt (riadený) a kontrolný subjekt (kontrola). Súčasne sa prepojenie medzi predmetom a predmetom daného objektu uskutočňuje pomocou prenosu informácií, ktorý tvorí priamy manažérsky proces.