Reorganizácia právnickej osoby

Reorganizácia právnickej osoby je proces jej transformácie do jedného alebo viacerých podnikov.

Reorganizácia právnickej osoby sa môže prejaviť vo forme zlúčenia, rozdelenia, zlúčenia, transformácie alebo rozdelenia.

Zvážte typy reorganizácie právnickej osoby:

1. Fúzie.

S týmto transformačným procesom organizáciaúplne prestal existovať a prevádza svoje vlastné práva a povinnosti voči právnickému subjektu, ktorý sa vytvoril. Je to spôsobené potrebou znížiť náklady na riadenie, koncentrovať (konsolidovať) kapitál, ušetriť úspory z rozsahu, zvýšiť konkurencieschopnosť atď. Keď sa zlúčia na valnom zhromaždení, zakladatelia organizácií rozhodnú o reorganizácii. Potom sa pripraví prevodné osvedčenie a potom sa podpíše reorganizačná dohoda. Ďalej je vytvorená charta organizácie a určený základný kapitál.

1. Pristúpenie.

Organizácia (organizácia), ktorápripojí svoje práva a povinnosti k inému prevádzkovému podniku a prestáva fungovať ako právny subjekt. Zároveň táto osoba prijíma práva a povinnosti, ktoré sú k dispozícii pridruženej organizácii. Rozhodnutie o reorganizácii podniku, postup a podmienky pristúpenia sa prijíma na valnom zhromaždení zakladateľov a odráža sa v schválenej zmluve a základné dokumenty podniku sa menia a dopĺňajú.

1. Izolácia.

Vytvorí sa jedna alebo viac organizácií, ktoréniektorá časť práv je prevedená, rovnako ako zodpovednosť podniku, ktorá je reorganizovaná, bez jeho ukončenia. Práva a povinnosti sú definované v oddeľovacej súvahe.

1. Separácia.

Právny subjekt prestane pracovať,prenos práv a povinností na novo vytvorené organizácie. Oddelenie a oddelenie možno vykonať násilne rozhodnutím súdu a iných oprávnených orgánov.

1. premena

Pomocou tohto formulára existuje náhradaorganizačnú a právnu formu spoločnosti. Takže komerčné organizácie môžu byť transformované do iných komerčných a nekomerčných subjektov a naopak, nekomerčné v komerčnej sfére.

Reorganizácia právnickej osoby zahŕňa niekoľko fáz:

1) Na valnom zhromaždení účastníkov sa rozhoduje o reorganizácii podniku,

2) Zákon o prevode, oddeľovacia súvaha, dohoda o zlúčení, rozdelení, zlúčení alebo splynutí atď., V závislosti od formy,

3) Štátne orgány a veritelia sú informovaní,

4) Informácie o reorganizácii v masmédiách sa uverejňujú,

5) Registračný orgán je informovaný o ukončení reorganizačných postupov.

Pri reorganizácii podniku je potrebné vykonaťkompletný inventár majetku, dohodnúť sa na vyrovnaní s daňovými úradmi, mimorozpočtovými fondmi, splatiť všetky nesplatené dlhy vrátane miezd.

Reorganizácia právnickej osoby je formalizovaná(súvaha) po pristúpení, zlúčení, transformácii alebo - pri rozdelení a rozdelení - rozdelením bilancie. Mali by obsahovať ustanovenia o dedičstve, právach a povinnostiach reorganizovanej organizácie. Po štátnej registrácii sa podnik považuje za reorganizovaný.

Pod samostatným členením organizáciepochopiť geograficky samostatnú ekonomickú jednotku, v mieste ktorej sú špeciálne vybavené pre stacionárne (tj viac ako mesiac) pracovné miesta.

Registrácia samostatného členenia právnickej osoby sa vykonáva na inej adrese ako samotná organizácia. Samostatné oddelenie môže mať svoj vlastný zostatok a zúčtovací účet.