Miera nezamestnanosti a jej dynamika

Úplná zamestnanosť v žiadnom prípade neznamená 100% zamestnávanie celého počtu dospelých schopných ľudí. Existuje miera nezamestnanosti, ktorá sa považuje za oprávnenú alebo normálnu.

Miera nezamestnanosti je uvedená vo formepercentuálny podiel nezamestnaného nezaopatreného obyvateľstva, ktorý nezahŕňa dôchodcov, študentov, väzňov a občanov mladších ako 16 rokov, pracovníkom vrátane zamestnancov vo vojenskej službe. Pri plnej zamestnanosti sa miera nezamestnanosti rovná úrovniam tretej nezamestnanosti a štrukturálnej úrovni vo výške, tzn. prirodzená miera nezamestnanosti, ktorá je komplexom štrukturálnej a tretej nezamestnanosti, pričom miera nezamestnanosti úzko súvisí so stabilitou hospodárstva, keď úroveň očakávanej inflácie zodpovedá skutočnej úrovni a keď je skutočný národný produkt na prirodzenej úrovni.

Dynamika miery nezamestnanosti, jej zmenysú získané porovnaním miery nezamestnanosti v rôznych rokoch. Dynamika miery nezamestnanosti priamo koreluje s dynamikou HNP. Zvýšenie skutočného HNP o 2% umožňuje znížiť mieru nezamestnanosti o 1% a naopak miera nezamestnanosti vzrastie o približne 1% v dôsledku zníženia skutočného HNP o 2%. Preto je nezamestnanosť prirodzeným stavom trhu práce, ale je povolená kolísať od prirodzenej miery.

Výrobná kapacita pre cyklickú nezamestnanosť sa nevyužíva v plnom rozsahu a hodnota HDP je nižšia ako hodnota, ktorá by bola pri plnej zamestnanosti.

Medzi rozdielom v HDP a cyklickou nezamestnanosťou A. Spoločnosť Oaken empiricky objavila priamy a stabilný vzťah. Zákon Oaken ukazuje pomer medzi poklesom objemu HDP a úrovňou nezamestnanosti.

Nezamestnanosť a miera zamestnanosti sú dôležité.makroekonomické ukazovatele, ktoré určujú účinnosť hospodárskych politík štátu. Štátna regulácia sa vykonáva prostredníctvom súboru legislatívnych, ekonomických, administratívnych a organizačných opatrení, ktorých cieľom je dosiahnuť efektívnosť výroby prostredníctvom plnej zamestnanosti. Ak chcete zlepšiť hladina zamestnanosť, vykonáva štátnu reguláciu trhupracovnej sily a zamestnanosti. Spolu s priamym vplyvom na trh práce štát využíva nepriame metódy, vrátane menovej, daňovej a odpisovej politiky.

Štatistiky naznačujú, že medzi zamestnanosť a infláciou existuje spätná väzba od inýchInými slovami, tento vzťah sa vzťahuje na všeobecnú úroveň cien a nezamestnanosti. Treba poznamenať, že inflácia je inflácia cien, inými slovami ide o pokles kúpnej sily menovej jednotky a jej znehodnotenie. Zvýšenie cien sa zaznamená, ak je miera rastu peňažnej zásoby v obehu vyššia ako miera rastu HDP. Pokles HDP urýchľuje nárast peňažnej zásoby. Inflácia naopak negatívne ovplyvňuje mzdy. AU Phillips odhalil vzor medzi podielom nezamestnaných a zmenou nominálnych miezd. AU Phillips pri skúmaní pomeru inflácie a nezamestnanosti zistil, že medzi mierou nezamestnanosti a mierou rastu cien je inverzný vzťah. Jej grafický obraz bol nazývaný Phillipsovou krivkou. Podľa krivky Phillipsovej je nezamestnanosť vysoká s nevýznamnou infláciou a so stúpajúcou infláciou klesá. Na základe Phillipsovej krivky sa predpokladá, že je možné znížiť nezamestnanosť v súvislosti s infláciou alebo zvýšiť nezamestnanosť a potláčať zvyšovanie cien. Avšak v reálnej ekonomike sa výsledky tejto krivky nie vždy odrážajú.

Všeobecná úroveň cien a nezamestnanosti sa skúma v:
a) mikro - a makroekonomika;
b) regulačná a pozitívna ekonomická teória.

Súvisiace správy