Práca v spoločnosti "Ruble Boom": spätná väzba zamestnancov

Mnohí žiadatelia sú priťahovaní lákavýmiobsah oznámenia o voľných pracovných skupín spoločností "Ruble Boom". Názory zamestnancov na túto spoločnosť sú nejednoznačné, ale spoliehajúc sa na nich je možné získať všeobecnú predstavu o budúcej práci.

ruble boom hodnotenie personálu

V dnešných trhových podmienkach, keď veľapodniky strácajú zákazníkov a zisky, spoločnosť Ruble Boom Group sa darí dobre. Znamená to, že zamestnanci spoločnosti žijú dobre? Je to stabilná spoločnosť? Sú navrhované voľné miesta skutočné? Je vyplácaný plat v sľubovaných sumách? Bude nový zamestnanec prepustený niekoľko mesiacov po vstupe do služby, bez dôvodu? Je možné kariérny rast v spoločnosti? Na tieto otázky sa budeme snažiť odpovedať na základe spätnej väzby od zamestnancov spoločnosti Ruble Boom.

O zamestnávateľovi

Veľkoobchodná a maloobchodná sieť sa aktívne propagujeTrh s chemikáliami a parfumériami pre domácnosť od roku 1993. V súčasnosti pôsobí približne 1000 maloobchodných predajní v 16 regiónoch Ruska vrátane regiónov Saratov, Orenburg, Volgograd, Lipetsk, Samara, Astrakhan a Ryazan.

Materská spoločnosť sa nachádza v meste Saratov. Forma vlastníctva skupiny spoločností je zložitá. Spoločnosť "Ruble Boom" zahŕňa asi desať právnických osôb a jednotlivých podnikateľov, medzi nimi aj LLC "TD" Abbat "" "LLC" Abbat M ", LLC" Abbat TK ", IE I. I. Kamenskaya, IP Rasputin G. Y. Spoločnosť vlastní spoločnosť Arkady Borisovič Bakhtin, mladý podnikateľ a herec, ktorý sa rozlúčil s hudobným videom Lady Gaga Alejandro, pričom holimwoodskí producenti platili 1 milión dolárov.

Obchody "Ruble Boom" (spätná väzba zamestnancovnižšie), pretože mnohí sa už dlho stávajú prostriedkami na riešenie každodenných problémov. Práve tu väčšina občanov a dedinčanov získa svoje obľúbené šampóny, sprchové gély, zubné pasty, prášky na umývanie, leštičky na topánky. Nakupovanie v ruble Boom sa stalo záležitosťou zvyku pre väčšinu žien v domácnosti.

ruble boom Saratov hodnotenie personálu

V súčasnosti spoločnosť úspešne rozvíja sieť predajní lekární. Kupujúci sa zamiloval do "Ruble Boom" z nasledujúcich dôvodov:

  • na regáloch majú všetky potrebné veci v domácnosti;
  • obchodné priestory sú dosť priestranné, rady v samoobslužných priestoroch sú široké,
  • dostupné ceny;
  • Často existujú propagačné akcie, pri ktorých si môžete kúpiť tovar so zľavou alebo získať bonusy.

Marketingové služby GC "Ruble Boom" nie je zléorientované na situáciu na trhu. Teraz, keď príjmy obyvateľstva klesli, distribučná sieť aktívne ponúka lacnú domácu kozmetiku (ceny krémov na tvár - od 40 rubľov) a lacný tovar pod vlastnou značkou 1b.

Vedenie spoločnosti sa zaujíma o nových zamestnancov

Je známe, že spoločnosť "Ruble Boom" (recenziezamestnanci, voľné pracovné miesta - informácie, ktoré sa najčastejšie vyhľadávajú okolo firmy na internete). Zvyčajne na internete od tohto zamestnávateľa nájdete viac ako 1300 reklám vo vyhľadávaní práce v Rusku (v priemere 81 na región). Existujú ponuky na prácu s vysokými platmi (150 000-300 000 rubľov) pre úzkych špecialistov v oblasti financií, marketingu, reklamy, zahraničného obchodu a logistiky.

zamestnanci robia pracovné ponuky

Znamená to, že spoločnosť má vysoký obrat?rámy? Vôbec nie. Zamestnanci kancelárie, obchody, sklady sú vo všeobecnosti trvalé. Najčastejšie sú prepustení nováčikovia, ktorí pracovali v spoločnosti menej ako 6 mesiacov. Spravidla je to kvôli skutočnosti, že mladí odborníci mali zlé pochopenie povahy diela. Časté uverejňovanie voľných pracovných miest súvisí so skutočnosťou, že "Ruble Boom" neustále zvyšuje objem činností, často otvárajúce nové obchody.

Zdroje informácií: ako sa dozvedieť viac o spoločnosti?

Pred prijatím konečného rozhodnutiazariadenie do práce, nezabudnite ísť nakupovať "Ruble Boom" GK. Recenzie zamestnancov pracujúcich s klientmi umožnia veľa informácií o povahe budúcej služby.

Vezmite prosím na vedomie, že strach predajcoviapokladníci, strážcovia. Ak je v hale prítomný správca obchodu, vedúci alebo audítor, skúste sa odhaliť, s kým hovorí so zamestnancami obchodnej sály.

Ak pravidelne nakupujete chemikálie pre domácnosť"Rubeľ Boom", potom s najväčšou pravdepodobnosťou oznámenia, ktorá ukladá stálych zamestnancov: rovnaké predajcovia a pokladničné služby zákazníkom v priebehu celého roka a dlhšie.

Nezanedbávajte ani informácie z internetu o spoločnosti GK "Ruble Boom". Recenzie zamestnancov na špecializovaných stránkach a fórach pomôžu určiť výber povolania a miesta výkonu práce.

Všeobecné pracovné podmienky v GK "Ruble Boom"

Aké dôležité ustanovenia budú uvedené v pracovnej zmluve?

  1. Mzdy. Mesačný príjem zamestnancov v rôznych pozíciách:
  • predajca-pokladník - 17 000-18 000 rub,
  • obchodný manažér - 25 000 - 30 000 rubľov,
  • obchodný zástupca - 25 000 - 30 000 rubov,
  • Manažér skupiny obchodov - 65 000-75 000 rubľov,
  • regionálny obchodný manažér - 100 000 rubľov,
  • Účtovník - 14 000-17 500 rub,
  • Audítor - 30 000 - 50 000 rub,
  • správca systému - 15 000 - 30 000 rubľov,
  • finančný manažér - 25 000 rub,
  • pracovník skladu - 40 000-60 000 rubľov.

2. Režim prevádzky. Pre úradníkov: 5 dní v týždni od 9.00 do 18.00. Pre zamestnancov obchodov a skladov - plán presunu: 2 dni denne, 2 noci, 4 víkendy.

3. Pre zamestnancov pracujúcich v noci sa poskytuje domáci dodávka v podnikovom autobusu.

4. Skúšobná lehota pre väčšinu pozícií je jeden mesiac.

ruble boom recenzie zamestnancov samara

Výhody práce v obchodnej sieti "Ruble Boom"

Hovorme o pozitívnych aspektoch služieb v spoločnosti. Zamestnanci ich volajú veľa:

1. Zaujímavá práca. Skupina spoločností skupiny Ruble Boom (recenzia pracovníkov v tejto oblasti sú podobné) poskytujú veľa príležitostí na rozvoj. Tu sa nebudete cítiť ako zub vo veľkom mechanizme. Zamestnávatelia majú pozitívny postoj k zamestnancom, ktorí sú pripravení prevziať rôzne druhy povinností.

2. Stabilný "biely" plat. Skúsení zamestnanci s dlhoročnými skúsenosťami v spoločnosti dostávajú vyšší plat než novici. "Veteráni" sú povzbudzovaní bonusmi a bonusmi.

3. Miesto práce s vysokou pravdepodobnosťou bude blízko domova. V každej z 16 oblastí, v ktorých sa nachádza obchodná sieť "Ruble Boom", sa voľné miesta (spätná väzba od zamestnancov nebudú oklamať) sa nachádzajú vo veľkom počte obchodov a skladov. Na rozhovore sa pýta, v akej oblasti mesta je pre žiadateľa výhodnejšie pracovať. Väčšina zamestnancov spoločnosti nemusí vynakladať peniaze na verejnú dopravu a nervózne stráca drahocenný čas v dopravných zápchach.

4. Skvelé príležitosti na vzdelávanie, rozvoj. Spoločnosť pravidelne organizuje bezplatné semináre a školenia pre zamestnancov. Skúsenosti v skupine spoločností "Ruble Boom" dáva veľa začiatku kariérista. Zamestnanci spoločnosti tvrdia, že získali dobré znalosti v oblasti riadenia podnikania.

5. Väčšina z často uverejňovaných voľných pracovných miest skupín spoločností Ruble Boom nie je spojená s aktívnym predajom, ktorý mnohí žiadatelia nemajú taký záujem. Spoločnosť nevykonáva "zákaz chladenia" zákazníkom a uloženie tovaru.

6. Existujú dobré vyhliadky na rast. Zamestnanec prijatý ako predávajúci získava v dobrej viere o pozíciu seniorského predávajúceho o šesť mesiacov neskôr. Po dvoch rokoch sa mnohí predajcovia stali audítormi, supervízormi, manažérmi obchodov.

7. Priateľský tím. Mnohí zamestnanci spoločnosti hovoria, že sa im páči tón komunikácie, prijatý v skupine spoločností "Ruble Boom". Po skončení práce sa kolegovia často rozhodnú sedieť v kaviarni a chatovať. Firemné večierky sú zábavné a hlučné.

8. Je veľmi výhodné poznať produktový rad a firemné zásoby. Väčšina zamestnancov nakupuje vo svojich obchodoch potrebný tovar pre domácnosť. Mnohí priznávajú, že dokážu ušetriť dobré sumy peňazí, pretože vedia, kedy a pre aké chemické výrobky pre domácnosť ponúkajú zľavy.

9. Zamestnanci sú najatí bez skúseností. Vo veľkom tíme "Ruble Boom" sú tu aj vysokoškolskí študenti. Mnohí študenti najprv absolvujú stáže v spoločnosti a potom vstúpia do služby.

10. Pracovný plán pre pracovníkov skladov a skladov: 2 dni denne, 2 noci, 4 víkendy. Takýto režim zamestnávania nie je vhodný pre všetkých, ale väčšina zamestnancov si rád má počas dňa voľný čas. Tento plán je veľmi vhodný pre mladé matky. Ak nie je možné odviezť dieťa do materskej školy, vždy si môžete vymeniť posun s kolegom.

interview

Personálne oddelenie sa nachádza v meste Saratov. Rozhovor sa zvyčajne uskutoční do 1 dňa. Jedným z hlavných problémov spoločnosti "Ruble Boom" - je krádež od zákazníkov a zamestnancov. Preto sa tazatelia snažia pochopiť, či ste schopní porušiť zákon. Dôležitou témou pre diskusiu je aj stupeň stresovej tolerancie žiadateľa.

Nevýhody pracujú v skupine spoločností "Ruble Boom"

Hovorme o nedostatkoch práce v obchodnej sieti. Recenzie zamestnancov spoločnosti "Ruble Boom" poskytujú príležitosť dozvedieť sa o negatívnych aspektoch budúcej služby.

Z negatívnych aspektov pracovníkov vyplývajú tieto skutočnosti:

1. Odmena je nízka. Zamestnanci dostávajú priemerný platový pomer na trhu alebo o niečo vyšší.

2. Postoj voči personálu nie je príliš úctivý. Mnohí vodcovia sú náchylní k hrubým poznámkam a krutým, často nerozumným kritikom.

3. Veľmi tesný systém kontroly a pokuty. Podcenené sumy sa odpočítavajú od mzdy za nesprávne konanie. Pokuty za oneskorenia a exkomunikácie sa uchovávajú od zamestnancov kancelárie (časy príchodu a odchodu sú zaznamenané elektronickými preukazmi) a predavači a zamestnanci skladu pre nedostatok v predajnej oblasti a nesprávne zobrazenie tovaru na regáloch.

3. Ak dôjde k nedostatku, jeho suma sa rozdelí všetkým zamestnancom jednotky. GK "Ruble Boom" pravidelne čelí problémom s krádežou. V niektorých maloobchodných predajniach nie sú ani strážcovia. Ich funkcie vykonávajú predávajúci, z ktorých väčšina sú ženy.

4. V obchodoch a skladoch silne vôňa chemických látok pre domácnosť. Mnoho zamestnancov trpí alergiami.

5. Zamestnanci sú často povinní zostať v službe, pracovať cez víkendy a sviatky. Pre predajcov a pracovníkov skladu sú často vykonávané audity, ktoré môžu trvať celú noc. Recyklácia sa neplatí.

6. Predajcovia často pracujú súčasne s pokladníkmi, čistiacimi prostriedkami a nosičmi. Zástupcovia slabšieho pohlavia sú povinní nosiť krabice s tovarom, ktorého hmotnosť je až 20 kg. Ak zamestnanec otehotnie, musí poskytnúť lekárske osvedčenie o zaujímavej situácii. V opačnom prípade nie je vyňatá z fyzickej práce.

7. Zamestnanci obchodov majú často za úlohu zmeniť umiestnenie tovaru na regáloch. Spoločnosť Ruble Boom Group uzavrela zmluvy s dodávateľskými spoločnosťami Loreal, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive a SC Jonson. V súlade s medzinárodnými zmluvami je obchodná sieť povinná dodržiavať požiadavky na umiestňovanie výrobkov v predajných oblastiach založených západnými spoločnosťami. Ak sa pri zobrazovaní tovaru vyskytnú chyby, zamestnanci sú pokutovaní.

Niektorí zamestnanci tiež zaznamenávajú také negatívne aspekty práce v GK "Ruble Boom"

  • pred dovolenkami a víkendy môžu odložiť mzdy na 1-2 dni,
  • nie veľmi pekné slúžiť v obchode svojich susedov,
  • musia vydržať príležitostnú nespokojnosť so zákazníkmi.

Časté voľné pracovné miesta uverejnené spoločnosťou Ruble Boom Group

Obchodná sieť často vyberá nových predajcov,pokladní, tovar. Menej často dochádza k súťaži o pozície manažérov obchodov alebo audítorov. Navyše, tieto voľné pracovné miesta spravidla prijímajú zamestnanci, ktorí už pracovali v skupine spoločností s rumunskými podnikmi na nižších pozíciách. Spoločnosť často vyberá odberateľov od zamestnancov skladu.

Personálna služba GK "Ruble Boom" pravidelnepovažuje kandidátov na pozície účtovníkov, správcov systémov, zamestnancov marketingového a reklamného oddelenia, špecialistov na zahraničnú ekonomickú činnosť v odbore dovozu.

Práca v Saratove

Z každého regiónu, v ktorom je obchodná sieť prítomná, môžete získať spätnú väzbu od zamestnancov v skupine spoločností skupiny Ruble Boom. Saratov je mesto, kde sa nachádza ústredie korporácie.

Astrakhan ruble boom platí zamestnanci Astrakhan

Mnohí pracovníci kritizujú administratívnu budovu: oznamujú, že je stará, sťažujú sa na nedostatok výťahu. Nie každý má rád prístupový systém, v ktorom je v časopise zaznamenané každé oneskorenie.

Ale zamestnanci siete "Ruble Boom" v Saratov poznamenal, že získajú veľa neoceniteľných poznatkov o pravidlách obchodovania a riadenia podniku. Väčšina zamestnancov spoločnosti ako vzťahy, ktoré sa vyvíjajú v tíme. Mnohí tiež oceňujú, že ročná dovolenka sa poskytuje včas.

Čo iného súvisí pozitívne so spoločnosťou "Ruble"Boom "spätnú väzbu zamestnancov? Saratov je veľké mesto. Spoločnosť poskytuje firemný autobus na prepravu zamestnancov, najmä tých, ktorí pracujú na nočnej smeny.

Zamestnanci obchodnej siete dostávajú darčeky na narodeniny spoločnosti a na nový rok. Je tiež príjemné, že spoločnosť má interný "obchod s manželmi", kde si môžete kúpiť nelikvidné tovary s veľkou zľavou.

Existujú nejaké negatívne recenzie o práci v spoločnosti Ruble Boom?v Saratove? Bývalí zamestnanci spoločnosti, ktorí na ňom pracovali menej ako rok, poznamenávajú, že plat bol o niečo nižší, než bol stanovený na rozhovore. Začiatočníci sa sťažujú, že vstup do pozície je príliš povrchný a človek sa musí poučiť z vlastných chýb. Bez výnimky sa všetkým zamestnancom zdá, že systém pokút prijatý v skupine spoločností je nespravodlivý. Zamestnanci obchodov a skladov konštatujú, že z dôvodu odľahlosti účtovného oddelenia a personálneho oddelenia je potrebné dlho čakať na dokumenty. Pre mnohých zamestnancov nie je taktiež príliš výhodné, aby sa mzdy vydávali nie na plastové karty, ale v hotovosti, v maľovaní.

Práca v Samare

Je ťažké povedať, či vedenie GK "Ruble Boom" analyzuje spätnú väzbu zamestnancov. Samara, zdá sa, nie je najlepším mestom na vstup do služby v obchodnej sieti.

skupina spoločností spätná väzba podnikov rubľa

Zamestnanci sa sťažujú, že niektoríobchodov a skladov, ktoré sa podieľajú na krádeži výrobkov spoločnosti a na peňažných sumách, a nedostatky sa distribuujú celému tímu. Mnohí zamestnanci sú nespokojní s pracovným režimom: často musia plniť úlohy cez víkendy a počas prázdnin a spracovanie sa nevypláca.

Niektorí nováčikovia sú tiež pobúrení, že len po prijatí zamestnania boli informovaní o potrebe vydávať lekársku knihu, ktorá stojí 3 500 rubľov.

Astrachan, "Ruble Boom": plat, spätná väzba zamestnancov

Astrakhan - mesto, v ktorom mnohímaloobchodná sieť "Ruble Boom". Zamestnanci obchodov uvádzajú, že práca nie je horšia ako v iných spoločnostiach. Zamestnanci spoločnosti Astrakhan majú tiež rád vyhliadky na rýchly rast kariéry: po šiestich mesiacoch práce je väčšine predajcov priradená kategória "senior". Po dvoch rokoch čestnej práce dostáva zamestnanec pozíciu audítora, vedúceho obchodu alebo vedúceho obchodu.

Niektoré Astrakhan "rublebumovtsam" urážlivé,že zamestnanci nedostávajú žiadne zľavy a výhody v obchodoch. Existujú aj negatívne názory žien na materskej dovolenke: existujú prípady, keď sociálne platby neprichádzali včas. Pokiaľ ide o plat, je v celej sieti rovnaké špecifické sumy uvedené vyššie.

Práca v Volgograd

Ďalšie mesto, v ktorom je sieťobchody "Ruble Boom", - Volgograd. Recenzie zamestnancov obsahujú informácie o častých prepracovaniach a že platy neboli vyplatené v sľubovaných sumách. Predajcovia a zamestnanci skladu sú rozrušení, že skutočný pracovný deň je 11 hodín a víkendy sú často zrušené. Zamestnanci sa tiež sťažujú na časté audity v noci.

Práca v Ryazane

V niektorých mestách sú veľmi negatívnepokiaľ ide o hodnotenie zamestnancov podniku "Ruble Boom". Ryazan sa napríklad vyznačuje skutočnosťou, že jeho obyvatelia pracujúci v obchodnej sieti sú nesmierne nespokojní s neúctivým postojom manažmentu voči personálu. Veľmi časté je najmä situácia, keď šéf prudko odsudzuje činnosť podriadeného v prítomnosti návštevníkov obchodu.

Práca v malých mestách

Zamestnanci spoločnosti "Ruble Boom", ktorí žijú v mestemalé mestá, napríklad Balashov, sú vo všeobecnosti spokojné s ich prácou. V mnohých obchodoch nie sú žiadne panikové tlačidlá, ochranné kryty, drahé alarmy. Ale paradoxne, krádeže sú zriedkavé. V tejto súvislosti nie sú zamestnancom uložené pokuty. Zamestnanci "Ruble Boom" z malých miest hovoria, že v malých mestách sa mnohí obyvatelia zvyknú navzájom poznať a je to trapné ukradnúť.

spätná väzba od zamestnancov firmy boom ruble

Teraz poznáte veľa informácií o práci v obchodnej sieti "Ruble Boom". Recenzie zamestnancov vám pomôžu pri konečnom rozhodovaní, či dôverujete pracovnej knihe tejto konkrétnej spoločnosti.

Súvisiace správy